大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买保险到底买不买社保划算的问题，于是小编就整理了1个相关介绍买保险到底买不买社保划算的解答，让我们一起看看吧。
要不要买社保？为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，要不要买社保的？为什么？首先我们要普及一下社保的概念，那么什么是社保呢？实际上社保里面包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险将伴随我们终身，对于我们自身来说是非常有用的，而且养老保险参保的目的是最终享受到一份养老金的待遇，那么这个养老金是可以保证，我们晚年以后终身可以享受到最基本的一个收入来源。
医疗保险是整个伴随我们终身的，我们只要在正常参加医疗保险之后，那么就可以享受到医保的报销待遇，如果说我们能够正常享受到医保的报销待遇，那么对于我们个人而言，所付出的自费部分的医疗成本就会有所降低，所以说这就是我们参加医疗保险的主要目的，对于我们个人来说是非常有必要的，而且职工医疗保险也可以享受到医保的退休。
很明显参加社保对于我们个人来说是非常至关重要的，我们任何一个人来说，不论你是有工作单位还是没有工作单位，都应该去参加社保，如果你个人有工作单位，那么直接可以通过工作单位来缴纳社保，因为工作单位是有这样的义务和责任，也是劳动合同法的明确规定，但自己如果没有工作单位，那么我们可以选择灵活就业的方式来参加自己的个人社保，都是可以让自己享受到一份退休养老金和退休医保的待遇。
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买不买社保关键看自己情况。
第一:你的社保谁给你买？
如果你是公务员 ，那等于没有说。反正你要不要国家都给你弄巴适！自己还基本不出钱。恭喜你！👏
第二:你是事业单位编制，像国企这类型，正式教师类型，那不买白不买，反正你出的钱也不多。买房住房公积金还随时可以用上，即使用不上也可以提现。这对你来说也是好事情！
第三:你在的单位不给买社保，或者买社保就降低工资。或者要你不买社保，每月多给你几百元钱。[微笑]大家别笑。很多单位就是不想给员工买社保，你可以选择去告她。但是你工作就丢了。中国人多，你不去，有的是人去做。这些东西讲法律，就算了吧！
你看路边扫地的，有多少正式工。他们好多都没有社保。不一样在做吗？
这样的工作单位太多了，就算了吧。直接拿钱吧！
第四:没人给你买社保，完全自己买！[困]
朋友，这种情况我就不建议你自己购买了。全额购买，花费金额太大了！
其次，你能保证你可以活的过社保的返利吗？中国男性平均寿命73岁，女性75岁。
要是女性还可以试着买一买，男性就直接不考虑了。60岁拿钱，还剩13年平均年龄，你真的就要拼命长了！
普通人当然要买了，
1：社保属于基础保障，
保的非常全面。
2：性价比高，
属于国家福利政策。
3：医保保终身，
商业医疗险很少有终身保证续保的，
就算有，价格也会很高。
所以对于普通人来说，
社保是不可缺少的。
😎😎😎
对于不普通的人来说，
可能作用不大，
一种是对未来没有规划，得过且过之人。
还有一种是特别有钱，看病都是私立医院，
社保就帮助不大了。
如果这两种人都不是，
社保还是老老实实交吧。
社会保险制度是我国社会主义优越性的重要体现，参加社保对个人来说只有好处、没有坏处。
首先，社会保险是政府部门经办的、以国家财政作为坚强后盾的福利型保险。按照社会发展成果惠及民生的原则，毎年中央和地方财政收入中都要安排一定比例的资金投入补贴到社会保险基金中，且每年对退休人员养老金进行调整提高（到今年已17连调，这是商业保险无法做到的），并确保按时足额发放。
其次，社会保险不同于其他商业保险，属于强制性征缴，由社保经办机构核定，税务部门征收。由于它是一种带国家强制性的政府行为，因此能够有效保证社会保险制度的稳定性，连续性和可持续发展。对于个人来说，不论是在单位参保，还是以灵活就业人员身份个人参保，退休后的待遇都是一样的，这也体现了社会保险的公平性。因此，参加社会保险能得到充分保障，基本上无任何风险。
要不要买社保？要看你的财富程度。只有有钱人才没有必要买社保，收入越低才应该加入社会保障。
其实，这个答案可能很出乎人的意料。很多人觉得社保每年缴费花钱那么多，为什么收入低的人才应该参加社会保险呢？
像马云、马化腾、刘强东这样的千亿富翁，他们有必要买社保吗？当然没有必要，因为他们的财富足够为他们提供各种各样的保障。可以说，实现了财务自由的人没有必要参加社保。
如果我们普通人参加社保，就能够享受到社保带来的社会收入再分配的功能。比如说：
养老保险，缴费基数是按照60%~300%的社平缴费基数核定。可是在基础养老金计算时，按照60%基数缴费12个月，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，如果是300%，只能领取2%。一般来说，缴费基数是我们的收入水平，也就是说养老待遇差距相对于我们的收入水平差距缩小了一倍。
退休以后，每年养老金都会按照规定增加的。国家确定养老金调整的总体比例，但是并不是人人增加相同的比例，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。像定额调整，就是人人增加相同的钱数；挂钩调整分为为缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩；倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾。
通过养老金的调整，养老金较低的人群增加的速度会快一些，养老金较高的人群增加的速度会慢一些。大家养老金的比例差距就会逐渐缩小。
医疗保险这种情况更是明显，职工基本医疗保险相应的医保报销起付线、住院报销比例、门诊用药报销比例、报销范围、退休年龄、退休要求缴费年限，都跟缴费基数没有关系。只要我们按照最低缴费基数缴费，都能享受到医保保障。唯一的差别，可能就是医保个人账户的待遇了。
失业保险待遇，不管缴费基数高低，绝大多数地方失业金待遇都是统一的。按照90%的最低工资标准支付失业保险金，同时给代缴最低缴费基数的医疗保险。像北京等地可能会根据领取失业保险时间的长短发放的标准不相同。
工伤保险，工伤医疗费报销比例、报销范围是完全相同的，另外伙食补助费、交通食宿费、工伤康复费用等等没有缴费基数的差别。另外，工伤1~4级职工的伤残津贴、护理补助、工伤一次性伤残补助金和一次性就业补助金也是一样的。工亡职工的丧葬补助费、抚恤金、一次性工亡补助金也是全部一样。只有一次性伤残补助金才是跟本人的缴费基数挂钩。
生育保险的生育津贴待遇是根据职工所在企业的平均缴费工资，生育报销内容、报销比例、报销额度一般都是相等的。
所以，很明显缴费基数越低，能够享受到的各种社保待遇是越划算的。社保待遇是以社会平均工资水平为基础，因此低收入的劳动者会受到更多照顾。
当然收入低也是相对的。如果我们收入低到一定程度，参加社保为我们造成了很大压力，这种情况下尽管参加社保带来的收益比较好，但是也应当首先保障基本生活。
到此，以上就是小编对于买保险到底买不买社保划算的问题就介绍到这了，希望介绍关于买保险到底买不买社保划算的1点解答对大家有用。
