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90后就业挑挑拣拣爱闪辞：因食堂饭难吃也能辞职，你怎么看？
有很多妖魔化90后这一群体的现象，其实闪辞在我们80后也很普遍，我一大学同学毕业1年换了七份工作。他辞职的原因也是千奇百怪。而我现在的很多90后同事工作的也很努力。生活态度都很积极
谢邀！
90后个性张扬，自我意识比较强，他们不仅仅认为工作是养家糊口养活自己的，更是一种对自己的认可，同时他们也喜欢对自己的工作挑三拣四，因为这是他们的权利，所以我们经常看到有90后因为工作的问题而辞职理由是千奇百怪。
我们不能因此就认为90后，不辛苦工作。只能说他们更喜欢去挑战现有社会的各种规则。对于自己看不惯或者不满的事情能够更加的表达出来，而不像80后70后那样宁愿忍受着压迫折磨，却依然会为此而付出。作为一个80后，如果遇到食堂菜难吃，这种事情我是绝不会因此而辞职的，因为在我看来，有食堂吃总比没食堂吃要好得多。
谢谢邀请，农村90后的人，觉大部分吃饭不挑剔，在干活上有自己的风格，这也是很正常，当他们都结婚了有自己家，老人不擦手的情况下，他们都很会生活，各有各的活法，现在年轻人确实没耐性！
只是因为食堂的饭难吃就辞职，肯定是不好的，有点任性。但90后也有很多优点的。另外，不要随随便便给90后贴标签，那个年代的人都有挑挑捡捡的，也都有踏实敬业的！！！
现在的九零后的孩子，一般都是独生子女奶奶，爷爷，姥姥，、姥爷还有当父母的全惯着孩子。从小养成了饭来张口，衣来伸水，一点苦也没有吃过，就像温室的花草一样，走上社会90%的吃不了苦，这是中国社会的问题吧，也不能全怨孩子，
谢邀，说实话我也嫌弃，但现在是为了生存，不是享受的，所以即使口头说难吃，本能地挑剔，但也要吃得假装津津有味的样子，因为吃饭不要想着吃，想想别的美好的事情，想想所坚持的，术语来说就是转移注意力，别把精力放在不好吃的饭菜上，
再回到正题，如果题主所说那类人是很有能力而有恃无恐的话，跳槽就跳槽啊，如果不是的话，求生存的人还不得忍受些什么？
为什么现在很多人喜欢裸辞？
有钱任性，啃老借钱就能有吃有喝有钱当然就有任性的资本，只要老板不听话就辞职。绝对的打工者心态，不管动不动辞职对公司工作安排有没有影响，说不干立即不干。这样真的不好。工作是需要沉淀的，成绩是需要积累的，动不动就辞职的频繁跳槽的肯定事业没发展，也赚不到什么钱，还很难通过稳定的工作建立自己有效的人脉，并且影响后续找工作，很多公司都不要频繁跳槽的人。频繁跳槽，缺乏积累，对行业缺乏积累，对业务不精通，后续很难创业，只能继续跳来跳去，没关系，让他们跳几十年，总有跳不动的时候，到时候想找个稳定的工作都不容易，都不可能，不以公司当家，没有主人翁精神，还想让公司对他好，想拿高工资，想有稳定的工作，想升职，怎么可能呢，是吧。我作为悦才招聘app和悦才招聘网的代理商，看到了太多前期频繁跳槽，后续找工作就因为频繁跳槽而入不了职，只能不断跳，越跳槽越不值钱的惨痛教训，个人观点，不喜勿喷。
到此，以上就是小编对于女子买七份保险离职后再买的问题就介绍到这了，希望介绍关于女子买七份保险离职后再买的2点解答对大家有用。
