大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工用商业保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工用商业保险的解答，让我们一起看看吧。
企业为员工购买的商业保险有什么作用呢？
团体险就是以团体名义购买的保险，不是具体的险种，而是一种承保方式，针对的是一个法人团体，一张保单就这个团体中所有成员都涵住了。比如公司给员工投保，一般投的就是团体险，团体险也分团体寿险、团体健康保险和团体意外保险，公司根据需求给员工进行投保保障。
团体寿险只保身故或残疾，所以不能报销医疗费用；团体重疾险给出险付型确定数额的保险金，拿到保险金之后可以去还医疗费用，但不是报销型的；团体意外险一般有意外医疗部分（仅限因意外产生的医疗费用），部分产品有疾病医疗保障就可以用于看病报销了。具体公司为你投保的是什么团体险，建议向公司人力资源部门了解一下，主要看保障内容和保额。
个人投保的话，建议小额住院医疗险+百万医疗险，大病小病医疗基本都能涵盖了。
关于单位团体保险的好处，小编在这里要强调一下：
首先，由于是以团体名义购买的整体保险，因此保费是比较低的，其次，团体保险考量的是单位的整体风险，对个人的核保相对宽松，一般不需要体检，如果个人已经在保险公司有过因体检没过关而被拒保的情况，那么跟着公司上团险就是一种充分补充额度的可选方式了。尤其是一些高危行业，像采煤业、高空作业等，这个团体保险的价值就更大了。
所以，遇到公司有为员工交商业保险（即团险）的，证明这个公司各方面福利还不错哦！
我是中民保险网，如果还有更多保险方面的疑问，欢迎关注我哟！也可以使用中民智能推荐定制个性化保障方案，前往头条号商家主页即可体验！
企业员工商业保险的作用
除了养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险外，企业还应该为员工购买一些商业险，那么企业商业险包括哪些主要范围呢？接下来我们一起来了解下。
一、员工福利
员工福利分为团体保险和个人保险。其中团体保险包括：意外险、医疗险、重大疾病保险、女性生育保险、定期寿险、年金保险等，个人保险主要是为企业中高层追加的保险。
二、企业保障
1、财产保险：如厂房保险、设备保险、产品保险等。中小企业抗损失能力比较弱，为企业财产上保险，实际上还是有其价值的。
2、信用保险：如果涉及到出口行业，企业应该充分享受出口信用险的保障，以提高国际贸易中的抗风险能力。
3、责任保险：责任险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。这种保险以第三者请求被保险人赔偿为保险事故，以被保险人向第三者应赔偿的损失价值为实际损失。
企业员工商业保险主要包括四大类责任险主要内容如下：
（1）公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类，每一类又包含若干险种。
（2）产品责任险：承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任，以及由此导致的有关法律费用等。
（3）雇主责任险：在许多国家都是强制保险业务，主要承保被保险人的过失行为所致的损害赔偿，或者将无过失危险一起纳入保险责任范围。政府为保证员工人身安全，要求煤炭开采、电力作业等行业的雇主必须购买这一险种。
（4）职业责任险：又称为职业赔偿保险或业务过失责任保险。在当代，医生、会计师、律师等技术工作者均存在职业责任危险，从而可以通过保险的方式转嫁危险损失。
企业希望员工购买商业保险，是为了把风险转嫁给保险公司，企业不需要承担员工的风险，社会医疗保险，只管生病住院，一旦因意外受伤只有商业保险才理赔，我猜这个企业应该有一定风险。其次社会医疗保险是按照比例报销的，上一份商业保险可以达到全额报医保卡上刷的钱，就是你的社会医疗险每月返给你的钱，买药看病都可以使用，社会医疗险是企业拿大头个人承担一小部分，最重要的是国家补贴。
一是雇主责任险！二是团体意外险，团体医疗险，团体重大疾病险！第一种属于一般企业，比如装修，餐饮等！第二种是作为吸引人才得优势！政府对于莫些企业购买团体险有补助，最高能达到80！
企业员工保险有哪些？如果要买商业险该买那些呢？
1、社保五险之外，商业险🈶️：员工团体意外险（🉑️附加疾病保障）；雇主责任险；
2、家庭成员要买的商业保险按功能分类主要有以下几种：
伤了可赔的是【意外险】
花了可报的叫【医疗险】
确诊了给钱是【重疾险】
人走了给钱的叫【寿险】
只要活着就能年年领钱的是【年金险】……
企业员工保险其实也就是我们常说得社保，就社保中的医保，因报销比例和报销额度有限，所以需要商业保险的补充，买商业保险就是还是健康险，保障健康方面的，主要有：重疾险，医疗险，寿险，意外险。对这四个险种不清楚的可以百度或者问我。
你好，企业员工保险一般分为社保和商业保。 社保含有医疗，养老，工伤，失业和生育保险。 另外如果一些大型企业，还会有公积金，企业年金等福利保障。
商业险保险，一般为企业单位为员工在商业险保险保险公司购买的一些福利保障，作为社保的补充，如一些意外险，责任保险，还有重疾险等等，根据各个企业的风险不同，选择也有不同
企业一般买团体商业险的比较多一点，有的没有社保的就买意外险之类的团体险，个人买的话就买了个寿险，买那个平安的就可以了，人寿重疾就是重疾的，重疾很普遍的那个一两万一两万一两万一两万一两万一两万块钱
你好！题主！公司员工可以购买的保险有很多呀，比如健康险、意外险等等。而且当前针对企业员工还有特别定制的保险，比如平安保险商城里面的企业团体综合意外险、团体短期综合意外险、团体国内旅游保险等等都是针对企业员工所工作的具体场景，实际需求所定制的个性化产品。而且性价比非常的高，比如平安保险商城里的企业团体综合意外险，每人最低保费仅为25.8元起。
我是霍说险途，这个问题我来说
企业给员工买商业保险该买哪些呢？
这是个好问题，但是会涉及到一个问题：
是纯粹福利性质的？还是福利+减轻企业负担性质的呢？
如果是福利性质的商业保险就买：团体意外险+团体医疗险+团体重疾保险+团体定期寿险。
如果主要是为了减轻企业负担，同时给一点点福利那就选择：雇主责任险（拓展24小时）
雇主责任险主要是为雇主减轻需要负担各项责任，主要包括了员工上班期间发生疾病、意外导致的伤残、死亡和医疗费等问题，同时拓展24小时，就不论员工在何时何地发生意外问题都可以有一定的赔付。
团体意外险仅仅是为员工提供了一份意外保险的福利，如果涉及到雇主要承担的责任则不能提供保障。
团体医疗保险和团体意外险一样，是为员工在职工医保之外额外的提供的一份基本的医疗保障，属于福利性质。
团体重疾险和团体定期寿险，实际上性质和团体医疗险差不多，都属于福利性质，无非就是提供的是重疾给付和身故给付。。
以上的几个险种都有一个共通点就是：可以变更员工名字，有助于减轻企业成本。
最后说一下：企业要买哪个险种，关键是看企业的最终目的。
我是霍说险途，希望我的回答对你有帮助。
到此，以上就是小编对于员工用商业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工用商业保险的2点解答对大家有用。
