大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业保险减税规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业保险减税规定的解答，让我们一起看看吧。
美国减税法案通过，特朗普每年少交多少税？
谢邀。特朗普的减税政策是“一箭双雕”。既收买了美国民众，又能够让自己少交很多税。减税政策到底能够让特朗普少交多少税？让答主带大家来算一笔账。
特朗普少交的个人所得税
减税法案通过之前，美国的个人所得税有七档纳税标准，分别是：10%, 15%, 25%, 28%, 33%, 35%和39.6%。减税法案通过以后，个人所得税的税率有所调整，分别是：10%, 12%, 22%, 24%, 32%, 35%和37% 。经过对比，我们可以发现美国个人所得税最高税率由39.6%将至37%，下降2.6%。
以特朗普的身价，肯定是最高纳税标准。那么特朗普有多少钱呢？2018年《福布斯》公布的全球富豪排行榜中，特朗普净资产为31亿美元，在2124名中排名第776位。不过据特朗普自称有100亿美元，我们取一个中间数，权且算特朗普有50亿美元净资产。特朗普主要产业是商业地产，美国商业地产的利润从来没有低过10%，就以10%计算。每年特朗普的收入是5亿美元，也就是减税法案通过以后特朗普每年少交1300万美元个人所得税。
特朗普少交的企业所得税
减税法案通过后，美国公司所得税最高税率从35%降低到21%，美国公司在海外的利润不再需要向美国政府缴税。美国企业留存在海外的利润，现金需要缴纳15.5%的，固定资产缴纳8%。特朗普主要的产业是特朗普集团，以商业地产为主，包含高尔夫、酒店、零售等多个行业。具体数字没有对外公布，不过我们可以分析一下。特朗普集团肯定属于最高税率，也就是在减税法案通过以后，可以少交14%的企业所得税。特朗普集团的营业收入以50亿美元来计算（美国中等地产公司水平），也就是少交了7亿美元企业所得税。
结论：通过减税法案，特朗普每年少交了1300万美元个人所得税、7亿企业所得税！你觉得特朗普减税是为了个人还是国家？
美国税改法案已于去年12月20日在美国众议院通过，税改法案正式生效后，特朗普每年将节省数量巨大的纳税开支，成为实实在在的税改受益者。根据智库美国进步中心（Center for American Progress）的研究，税改后特朗普节省下的税务开支主要得益于一系列商业规则的改变，每年将少纳税1500万美元左右。
在税改立法的最后时刻，法案加入了有利于房地产投资者的条款，这使得以特朗普为代表的地产商再次获得政策红利。有报道称，特朗普削减遗产税的举措将为其继承人节省大约450万美元。美国进步中心智库高级研究员赛斯·汉隆(Seth Hanlon)说：“我认为，无论是增税还是减税，美国人民都会对特朗普总统、他的内阁和国会议员从这项税收法案中获得巨额利益感到愤怒。”
特朗普曾承诺像上世纪70年代以来的历任总统一样，公布纳税申报表，但是他公然违背了自己的承诺。美国国会拥有获得和公布特朗普纳税申报表的权力，但拥有多数席位的共和党却选择了沉默。毫无疑问，特朗普正从这项法案中获取巨大的减税利益。同时，特朗普还保留了一些特殊漏洞，比如对高尔夫球行业的征税扣减。
去年12月20日，美国众议院以224票赞成、201票反对通过了修订后的共和党税改法案。特朗普签字后，法案将正式生效。这是美国自1986年以来最大的减税举措，也被认为是特朗普上任以来最大的一次政治胜利。
企业如何降低2019年五险一金的成本？
蜗牛觉得，可以根据企业的情况，分为两种社保工资都是由企业，按照实际工资发放和缴纳社保以及个人所得税。第二种就是工资发放的金额和缴纳社保，还有个人所得税是不一样的，虽然说，个税以及社保的政策在19年1月份开始变革，但我相信还是有很多企业会这样做的，基于这种情况，那么蜗牛这边也提出了一些自己的看法。
蜗牛认为把工资申报基数按照5000元，是一个优的申报金额，首先5000元免征个人所得税，其次社保企业缴纳比例养老保险13%，医疗保险如何缴纳二档的，应该是百分之二，再加上其他的生意之类，大概的话，企业承担的是10%左右，5000元的25%的企业所得税申报5000元的话就相当于10%的企业所得税，你只需要把公司的所有员工的工资大概都提到5000元，可以给你省下一笔很多的钱。
而且蜗牛也相信很多人的工资都在5000左右，所以可以按照这个金额申报，企业可以少缴纳税费，5000元的社保对员工来说，也能保证他们将来的养老，和目前多拿到一些工资，可以说两全其美。
五险统一划归税务部门征收，最大的改变主要两点：一是企业必须全员缴纳社保，漏缴或隐瞒不缴的问题在小微企业特别突出；二是按照工资额计算应缴五险，而不是按照当地最低缴交基数——这点在二线以下城市特别普遍。
某种程度上，新规确实增加了企业经营成本，但这并不是政策层面增加了企业负担，而是对以前一些地方落实政策不到位的纠正，实际上，这几年已经出台了五险方面的一些减负政策。
企业要应对带新规来的影响，最直接、有效而且不违法的降低五险成本的办法，就是增效减员，把原来三个人做的事情合并给两个人、甚至是一个人做，把工作效率低的、能力差的员工淘汰掉，节省下来的工资成本拿出一半甚至三分之二给愿意接受高强度工作的员工。
实际上，近几年很多重效益的国企，以及管理到位的大型企业，早已经实行这种办法，或者说是借鉴了外企。我们经常会看到某个同学或朋友，在某百强企业上班，工资待遇高但工作很忙，其实就是企业人力资源管理方面实行“高待遇高强度”的管理策略。
我一个大学女同学，一年前应聘到一个专业厂房开发企业，工资是她此前公司的三倍，还可以报销两千元交通费，但她的工作内容如果放在之前的公司，至少会安排三到四个人去完成。
到此，以上就是小编对于商业保险减税规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业保险减税规定的2点解答对大家有用。
