大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业保险中途更换的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业保险中途更换的解答，让我们一起看看吧。
工作换动中间五险一金间断，对以后有影响吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，工作变动那么你的五险一金就需要转移，当然在工作变动的过程中很有可能就会出现这个五险一金的中断交费，那么这个中断交费，实际上对于你后续再继续参保，我们的这个五险一金是没有任何影响的。
因为只要是你后续正常参保，那么都是可以继续参保的，然后你之前的一个累积缴费年限都是可以给你累积计算的，这不受到任何的影响，只不过就是中断交费，对于我们的这个职工医疗保险有一点影响，因为医疗保险一旦中断交费以后，那么就会停止医保的报销待遇，然后如果在此期间发生看病就医的话，那么就不能通过这个医疗保险来进行报销了，所以说只有医疗保险会产生一定的影响。
那么其余的几种保险都是可以累积计算的，你只要在新的工作单位将这之前交过的五险一金转移到新的工作单位继续交费就可以了，这样的话你就完成了一个社保的转移，然后你之前的缴费年限都可以累积计算了，只不过就是中途中断了几个月，那么你就没有一个连续的缴费了，但是对你本身的累积交费年限是不受影响的。
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觉得有影响的就是医保，断了就没法看病了。值得注意的是：参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。
所以不要中断三个月！！！
现行政策的要求是养老保险要交满15年，医疗保险要交满最低25年，退休后才能享受相应待遇。医疗保险也可以是在退休前最后一个参保地交满10年也能享受。如果中断后还能交满规定年限，则只会影响退休养老金领取额。有中断的年限的计算数是不一样的，养老金计算有相应的公式，如果不是视同缴费，则只有统筹额和个人账户积累额，会影响到统筹额的计数，而统筹额的发放金高于个人账户每月发放金额。如果是企业原因尽量让企业给予补交，如果是自身原因则可通过灵活就业自行补觉。对医疗的影响是断交期间无法使用医保，得重新参保后的次月才能享受。
到此，以上就是小编对于商业保险中途更换的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业保险中途更换的1点解答对大家有用。
