大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业保险简介模板的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业保险简介模板的解答，让我们一起看看吧。
企业集体商业保险是什么，保障有哪些？
企业集体保险要求企业团险投保五人以上，保费根据保额，人数，年龄，保障等多种因素结合而定。
企业集体保险主要有意外身故，残疾，烧伤，意外医疗，意外住院，疾病，住院医疗，定期寿险，重疾，生育保险，公交意外，员工家属，健康医疗。
可以说，像这种团体险是给公司客户提供服务的，包括团体意外，团体补充，医疗团体重大疾病，团体，养老补充，建筑工程，一切险，建筑工程意外险等多方面。
下面我们举例几种企业团体保险有什么作用？
一团体意外保险，可以为员工因意外所造成的伤害提供保障，还可以附加意外医疗住院津贴保险，团体意外保险，可以为员工提供最基本的保障，适合各种类型的企事业单位
二，团体养老年金保险，可以为员工提供养老保障，另外还有基金型，分红型等不同类型可供选择
三，团体医疗保险可以为员工提供医疗保障，对员工的医疗费用可以按照约定进行赔付，适合没有基本医疗保障，或对医疗保障要求较高的单位
四，补充医疗保险，根据国家规定实行社会保险的单位必须补建立补充医疗保险机制，为员工提供基本医疗保险的补充，并可以在原单位工资总额的4%额度内税前列支。补充医疗保险，可以按照约定的项目和比例，为员工基本医疗保险保障之外的医疗费用提供保障
五团体重大疾病保险，除了针对医疗费用提供保险保障外，团体重大疾病保险还可以对员工发生约定重大疾病的情况提供保障。
对于企业而言，购买员工福利计划是花小钱办大事，企业购买合理的员工福利保障计划，团体保险费支出，约占企业薪酬福利总成本的1%，占比很小的人力成本支出，却能在员工发生疾病或意外时，提供可观的经济补偿，从而增强员工对企业的归属感，起到留才的效果远远大于加薪成本所带来效果。
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团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。是一种承保方式，团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类团体商业保险。目的是为了公司更好的留才给出的福利，大多企业出钱，个人不需要自费，据我所知像星巴克、华为及一些外资企业基本都为员工购置了商业团体险。
以常见商业团体险为例分为：
1.团体意外险（一年期）
身故及伤残保额、意外医疗（是否含社保外用药、免赔额）、住院津贴（住院免赔天数）
2.团体重疾险（一年期）
重疾种类、轻症种类（是否含高发轻症）、赔付次数、重疾及轻症额度、是否带身故责任
重疾种类
3.团体医疗险（一年期）
医疗额度、是否含社保外用药、免赔额度、上限天数、赔付比例
当然以上保障不同额度、工种、人数等费用不同~~
企业集体商业保险就是组团办理购买，保障有意外，意外医疗，疾病医疗，住院补贴等等，保障高保费低，人员可以增减置换，提供员工的归属感，让企业稳健经营，是企业主转移风险的最好方法。
就是个人商业保险的团购
所有可以以个人名义购买的商业保险，都可以进行【集体团购】
那么【单购】和【团购】的区别在哪儿呢？
- 相同保障，后者比前者【便宜】
- 后者对【既往症】的核查更宽松
- 相同保障内容，前者可以购买的【保额】更高
- 前者可以准备终身长年期的保险，后者只有一年期，无法【保证续保】
【温馨提示】
鉴于第2点，真心希望每一个企业都能给自己的员工购买集体商业保险，【现代人】谁没有一点既往症？以个人名义购买，总会被除外、延期、加费甚至拒保（今年遇到了特别多）
给那些已经为自己员工准备了集体商业保险的企业深鞠一躬
到此，以上就是小编对于商业保险简介模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业保险简介模板的1点解答对大家有用。
