大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体保险投保人的权利义务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍团体保险投保人的权利义务的解答，让我们一起看看吧。
团体保险与个人保险的区别？
个人保险和团体保险的区别如下：
1、风险选择的对象不同
对保险人来说，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人要对投保的个人及其风险状况做出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地和财务状况等。
2、承保的方式不同
个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利和义务。投保单须填写投保人、被保险人的有关资料，以及关于受益人、保险金额、保费金额和缴付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。
3、保险合同内容的灵活性不同
个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即保险人事先拟定合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别是当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。
4、成本与费率的计算方法不同
团体保险手续简单，免于体检，所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。
为什么很多企业都会买团体保险？团体保险对企业有什么好处？
私企、民企、大多都是购买集体保险、....
买集体保险、企业里按人头算、职工有被辞退的、企业里可以随时改变名字，人数不变......
保险公司都是靠企业来维护公司的.大不见、睁眼闭眼的也就这样维持吧……
中国大多数企业抗风险能力都偏弱，考虑风险因素都要给员工买团险，大多保的是员工意外意外医疗和伤害补贴这一方面的保险，下面就企业团险业务谈一下个人看法。
作为个人来讲，招工企业提供团体保险首先是吸引人才入职的一个看点，觉得福利保障还不错，再一个员工有保险会有归属感，当然也是社会保障的补充。作为企业来讲，为员工购买团体保险比单独买价格便宜，企业如果入保人员多的话完全可以和保险公司的谈判，共同商定价格和保障内容，根据企业风险特征和员工不同工作内容可以个性定制。既省钱又是我们想要的。再者企业为员工购买团险可以转嫁企业风险，用小钱换大钱。有保险的企业可以增加员工忠诚度，吸引人才留住人才。
购买方法还是建议找专业的保险代理或者直接和保险公司洽谈购买，额度根据你们驻地平均伤亡标准配置保额，发达地区一定要足额，因为你们那里人命值钱，万一一出事企业就会跟着破产，非常可怕。今天就先谈到这里吧，祝顺安！
原因很简单，减轻员工的风险压力，提高员工对公司的忠诚度，变现的降低企业的经营成本。
团体保险是公司、单位给公司全体在职员工投保的保险，常见的是团体意外险，部分不差钱的企业单位会给员工投保团体重大疾病保险和团体疾病住院医疗险。
一、减轻员工风险压力
很多工作、岗位都是有风险的。
而若出事了，单靠社保几无可能。往往企业、公司还要掏钱。
所以现在很多老板、公司、单位也愿意用少量的保费，给员工增加一些保险福利，这句话有关键词，后面会说。
二、忠诚度
很多老板说员工对公司么有忠诚度，而员工说跟着老板多少年了，什么都没有。
老板只和员工谈忠诚度，但是没有让员工忠诚的理由。让员工安心卖命，无非就是利诱，少谈理想，员工的理想就是不上班也有有钱，所以，给员工解决后顾之忧，用钱来买忠心。
三、降低企业经营成本
保费看起来是每年都在支付，但是员工有了保险，或多或少的解决了很多后顾之忧。一定程度上，提高工作效率。
而工作效率提高，本身而言就是降低经营成本的一种方式。
最后
前面说的“给员工增加一些保险福利”，这确实是一句很有用的话。重点在“福利”二字。
企业投保的团体险，投保人是企业、公司，被保人是员工，受益人是员工或者家属。很多企业老板单方面的认为，投保团意险，员工出事了，有保险赔了，老板就不用自己赔了。
事实上并不是，团体保险是一种“福利”，就意味着老板该赔还是要赔。福利的目的是为了减轻被保人的压力，而不是减轻老板的压力。。
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企业买团险几大好处：减少企业员工意外风险支出、增加企业团队安全保障，使企业放心经营；团险成本低，可提高利润率；可以增加优质员工加盟几率；可增加企业知名度；企业团建手段之一，有利于企业团队的稳定性，等等。
团体保险往大处说也是企业文化的一部分。企业要想长久的发展。必须留住人才。留人的最大机制就是保障机制。一个好的企业必须有留才机制，育才机制，这样企业才能够壮大。往小的说是可以在企业经营中减少企业的不确定风险，减少财务损失。
真年头大家的理念改变了。
明白什么是工伤，都懂的要赔偿。还有一堆人天天跑医院拉工伤业务，就是帮你打工伤的官司，然后赔偿分成，一般开口要的都不会少。
所以团体险就是为企业主分担风险的。如果真碰上了，起码保险公司可以有一部分赔偿。
当然，买的时候最好咨询一下，别自己瞎买，还隐瞒职业，因为团险会根据工种来划定风险等级，以此定价的。
最后，团险还分团体责任险和雇主责任险。团体责任险保障24小时，不管是不是在上班，赔偿的钱是给到员工的。雇主责任险只保障上班期间，赔偿的钱是给到老板的。而且雇主责任险一般还比团体的贵一点。那保障还少不是不划算吗？
但是他就是预防那种教唆赔偿的情况了，那些个教唆打官司的，如果老板没赔偿他们哪来的钱赚，团体险直接赔到员工，感觉就是老板没赔。所以直接给到老板，再由老板给员工，感觉就是老板赔了。
人身意外保险怎么保，基本保障包括啥，什么是团体意外险？
人身意外保险怎么保，都保障什么？团体意外险是什么？这问题有点专业不禁让我有点怀疑是不是专业人员的提问。
一 、什么是意外伤害保险
首先要知道什么是意外伤害，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。
构成意外伤害要满足三要素：
1、突然的：指意外伤害的直接原因是突然出现的，不是早已存在的。如吸入剧毒气体致伤属于意外，长期在有毒车间工作造成职业病，不算意外，属于工伤。
2、非本意：指偶然的、不能预见、不能预料的事故。比如小张不慎触电致残属于意外；而自残或自杀不算意外。
3、 外来的：指伤害由被保险人自身以外的原因所造成。比如老王被车撞伤属于意外；而脑溢血摔倒后受伤不算意外，因为是自身疾病直接导致
所以只有满足以上三个要素产生的意外，保险公司会按照意外伤害造成的结果进行赔付的保险，就称为意外险。
特别说明-----猝死：
猝死不属于意外，这由它的定义决定: 平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡。但是有保险公司在意外险中，额外约定猝死保额，那么也在理赔范围内，但注意既往症导致的猝死免责。
二、意外险的基本保障
一般情况下单纯的意外险，会包含以下四项责任：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外津贴。前二者为核心。
1、意外身故：指因意外导致死亡，赔偿保额。建议保额为5-10倍年收入。注意若以身故原因划分保额时，不要被个别低概率高保额的特种伤害保障迷惑。比如有的意外险一般保额10万，航空意外1000万这种。
2、意外伤残：指因意外导致伤残，根据伤残等级按比例赔付保额。伤残等级根据行业标准《人身保险伤残评定标准》，具体看买的保险是按照新残标还是旧残标，现在各家是不太一样的。
3、 意外医疗：指报销因意外而进行必要治疗的医疗费用。如果没有完善医疗险配置，意外医疗建议覆盖社保外用药、保额尽量高些。
4、意外住院津贴：指因意外住院治疗，按住院天数给付住院津贴。数额可参考日工资额度。
三、什么是团体意外险
意外险属于人身险，我们国家法律规定人身险投保必须要有保险利益关系，或者被保人认同才可以进行投保，以避免道德风险。所以一些企业为了避免会有出现用工风险，会以团体承保的方式为员工购买意外险。
团体意外险是由保险公司签发一张团体的保险单，投保人为某企业或者某个组织团体，以该团体的成员为被保人提供保障的保险。一般是按职业类别来划分，分为不同的职业等级，有些收费也会根据职业等级来。但是需要达到一定人数就可以购买，因为团体保单价格相对较低，所以限制这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。保单的保障内容同第二条。
希望对你有帮助！
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人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。人身意外险的基本保险责任是意外死亡给付(因意外而致身故时保多少给多少)和意外伤残给付(按医院鉴定的伤残等级给付，伤残等级为1-10级，相对应的保险金给付比例也分为10档，一般而言，伤残1级给付的保险金为保额的100%，伤残10级为10%，而平安保险给1-3级伤残患者均是保额的100%)
人身意外保险的保障主要可分为四项，1、意外死亡给付；2、意外残疾给付；3、意外医疗费给付；4、误工津贴给付。
人身意外伤害保险产品可以说是给自己买个身价，当意外万一来临时，通过保险公司的给付的保险金，不至于让自己的家庭陷入财务危机，也是会让你的爱持续下去！
人身意外伤害保险产品是针对不同人群、不同保障范围而专门设计的，怎么购买合适，还要结合自己的实际需求。
团体意外险是一种以团体方式(如公司)投保的人身意外保险形式，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同，但是保额还得以保费而定。
意外险也区分很多种情况，产品众多。
客户可根据自己的实际需求，进行选购。
一般情况下，都建议客户投保一定基础的综合意外险，之后根据自己的需求，再投保专门的具有针对性的意外险，比如交通意外险。
企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！ 企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！
到此，以上就是小编对于团体保险投保人的权利义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体保险投保人的权利义务的3点解答对大家有用。
